TÍCH CỰC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH, CHUYỂN ĐỔI SỐ, GIẢM THIỂU CHI PHÍ TUÂN THỦ PHÁP LUẬT GÓP PHẦN GIẢI PHÓNG NGUỒN LỰC, ĐỒNG HÀNH CÙNG NGƯỜI DÂN, DOANH NGHIỆP.

Trảng Dài nhìn lại 9 tháng, tập trung rõ việc, rõ trách nhiệm trong chặng cuối năm

Thứ ba - 29/09/2026 15:03
  • Xem với cỡ chữ 
  •  
  •  
  •  
Sáng ngày 29/9, Đảng ủy phường Trảng Dài tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ phường (mở rộng) sơ kết công tác 9 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm 2026. Hội nghị diễn ra trong thời điểm phường đang vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đồng thời hoàn tất nhiều nội dung sắp xếp tổ chức sau sáp nhập. Vì vậy, việc đánh giá kết quả 9 tháng không chỉ dừng ở những con số đạt được, mà còn tập trung nhìn nhận những vấn đề còn hạn chế, từ đó xác định rõ nhiệm vụ cần tập trung trong quý IV.
Đồng chí Nho Văn Lịch – Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Xây dựng Đảng phường báo cáo công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị 9 tháng đầu năm, nêu phương hướng, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2026

Theo báo cáo, Trảng Dài hiện có diện tích 37,29 km², dân số 145.501 người, được tổ chức thành 5 khu phố mới. Quy mô địa bàn lớn, dân số đông trong khi biên chế của khối Đảng, Mặt trận và chính quyền còn mỏng tạo áp lực không nhỏ đối với công tác lãnh đạo, điều hành. Trong điều kiện đó, Đảng ủy phường xác định đổi mới phương thức làm việc, nâng cao trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị là yêu cầu xuyên suốt.

Một điểm được nhấn mạnh là việc thực hiện phương châm “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả. Đây là cách tiếp cận nhằm hạn chế tình trạng công việc chậm tiến độ hoặc khó xác định trách nhiệm, đồng thời tạo cơ sở để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng tập thể, cá nhân.

Củng cố tổ chức, nâng chất lượng hoạt động

Trong 9 tháng đầu năm, công tác xây dựng Đảng được triển khai gắn với yêu cầu ổn định tổ chức sau sắp xếp. Đảng ủy đã hoàn thành việc sáp nhập 11 chi bộ khu phố cũ thành 5 chi bộ khu phố mới và kiện toàn cấp ủy, bí thư, phó bí thư các chi bộ nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là bước quan trọng để hệ thống chính trị ở cơ sở nhanh chóng đi vào hoạt động theo mô hình mới.

Chất lượng sinh hoạt chi bộ tiếp tục được chú trọng. 16/16 chi bộ trực thuộc đã đưa việc chấm điểm, đánh giá chất lượng sinh hoạt hằng tháng vào nền nếp; hằng tháng có từ 97% chi bộ trở lên được xếp loại Khá trở lên, không có chi bộ yếu kém. Cùng với đó, phường tổ chức 9 buổi sinh hoạt chuyên đề với 637 lượt cán bộ, đảng viên tham dự; nội dung được định hướng chuyển từ “học tập” sang “thực hành”, gắn việc học tập với nhiệm vụ cụ thể tại cơ quan, đơn vị và địa bàn cơ sở. Công tác tuyên truyền, định hướng thông tin cũng được triển khai mạnh. Trong 9 tháng, có 658 tin, bài được cập nhật trên Trang thông tin điện tử phường và trang Ban Xây dựng Đảng; hệ thống 17 trang, nhóm tuyên truyền trên mạng xã hội đăng tải hơn 689 tin, bài, với hơn 49.000 lượt người theo dõi.

Công tác dân vận hướng mạnh về cơ sở

Đồng chí Nguyễn Thị Hữu - Ủy viên Thường vụ, Chủ tịch UBMTTQVN phường báo cáo công tác thực hiện nhiệm vụ 9 tháng đầu năm

Cùng với xây dựng Đảng, hoạt động của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục hướng về cơ sở, chăm lo đời sống nhân dân. Trong 9 tháng, MTTQ phường phối hợp tổ chức 162 cuộc tuyên truyền, sinh hoạt tại khu dân cư với 3.981 lượt người tham dự; triển khai 46 mô hình “Dân vận khéo”.

Công tác giám sát, phản biện xã hội và lắng nghe ý kiến nhân dân được tăng cường. MTTQ phường triển khai “Tháng nghe Dân nói”, vận hành Cổng Mặt trận số 24/7; tổ chức các hội nghị tiếp xúc cử tri tại 5 khu phố mới. Những hoạt động này tạo thêm kênh để nắm bắt tâm tư, kiến nghị của người dân, nhất là trong quá trình địa bàn vừa được tổ chức lại.

Công tác an sinh xã hội tiếp tục được quan tâm. MTTQ phường đã vận động trao 1.668 phần quà Tết với tổng trị giá hơn 1,42 tỷ đồng; trao 537 phần quà nhân ngày 27/7 với tổng trị giá 191,2 triệu đồng; vận động hỗ trợ thường xuyên cho trẻ em mồ côi, học sinh nghèo và các gia đình gặp khó khăn đột xuất.

Nhìn thẳng vào hạn chế để xác định việc phải làm

Đồng chí Lê Kim Hường – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường báo cáo tình hình một số khó khăn vướng mắc trong công tác quản lý

Bên cạnh kết quả đạt được, Đảng ủy phường cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế. Đáng chú ý, tiến độ cụ thể hóa một số chỉ tiêu, nhiệm vụ thành sản phẩm cụ thể có lúc còn chậm; một số nội dung theo kết luận chỉ đạo chưa bảo đảm mốc thời gian đề ra.

Đây là những vấn đề được đặt ra trực tiếp từ thực tiễn vận hành địa bàn mới. Quy mô dân số lớn, khối lượng công việc nhiều trong khi biên chế còn mỏng; hạ tầng công nghệ thông tin tại một số khu phố mới chưa đồng bộ. 

Quý IV: lấy kết quả công việc làm thước đo

Đồng chí Phan Quang Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường phát biểu bế mạc Hội nghị 

Trong 3 tháng cuối năm, Đảng ủy phường xác định tập trung hoàn thành các nhiệm vụ xây dựng Đảng, kiểm tra, giám sát, công tác cán bộ, chuyển đổi số trong Đảng và củng cố hoạt động của MTTQ, các đoàn thể tại 5 khu phố mới.

Với yêu cầu “rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ kết quả, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền”, mỗi cơ quan, đơn vị được yêu cầu xây dựng kế hoạch thực hiện cụ thể theo từng tuần, từng tháng trong quý IV. Kết quả thực hiện nhiệm vụ trong những tháng cuối năm sẽ là cơ sở trực tiếp để đánh giá, xếp loại thi đua cán bộ, công chức và tập thể cuối năm 2026.

Từ kết quả 9 tháng đầu năm, Đảng bộ phường Trảng Dài đang chuyển trọng tâm từ ổn định tổ chức sang nâng chất lượng hoạt động, từ xác định nhiệm vụ sang kiểm đếm sản phẩm và tiến độ thực hiện. Những hạn chế được chỉ ra tại hội nghị cũng là những vấn đề cần tập trung giải quyết trong quý IV, để bộ máy sau sắp xếp vận hành ngày càng rõ trách nhiệm, sát cơ sở và đáp ứng tốt hơn yêu cầu quản lý một địa bàn có quy mô dân số lớn.

Tác giả: Phùng Thị Yến Nhi, TTDVTH

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây